AllasOrias.hu | Állás és Munka Hírek-lapszemle
A szakszervezetek szerint jövő hétfőtől csak azoknak a gyerekeknek kellene fenntartani az iskolai felügyeletet, akiknek a szülei nem tudják megoldani, hogy otthon maradjanak velük - írja Portfolio.hu. Az oktatási intézmények zárását vagy nyitását sem lehet elválasztani a munkaerőpiaci szabályzóktól – olvasható a szakszervezetek közleményében.
A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés, a LIGA Szakszervezet...
Bővebben...
Bővebben...
A munkavállalók 13 százaléka szerint az etnikai hovatartozás miatt estek el lehetőségektől, és 14 százalékuk tapasztalt nemek közötti hátrányos megkülönböztetést, ami a nőket kétszer nagyobb valószínűséggel érte, mint a férfiakat – derült ki egy felmérésből. A 19 ország 32 500 munkavállalójának részvételével készült globális PwC-felmérés szerint ötből két munkavállaló úgy véli, hogy munkája öt éven belül feleslegessé válik. A felmérés arra is rám...
Bővebben...
Bővebben...
Öt év alatt megduplázódott az informatikusok iránti kereslet. A Bluebird IT-munkaerőpiaci körképéből kiderül többek között, hogy 2020-ra 9 ezerre emelkedett az aktuálisan betöltetlen álláshelyek száma és duplájára, 44 ezerre nőtt a foglalkoztatási potenciál. Ez persze nemcsak hazánkra jellemző, például Európa más országaiban is nagy a munkaerőhiány az infokommunikációs szektorban.
Az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szöve...
Bővebben...
Bővebben...
A közfoglalkoztatási jogviszony időtartamának lejárta előtt állást találók egyfajta bónuszként elhelyezkedési juttatásban részesülnek. Minél hamarabb lép ki valaki a közfoglalkoztatásból, annál több támogatáshoz jut, mivel a közfoglalkoztatásából hátralévő időre kapja meg utólag a havi 45 600 forintot. A kormány ismét meghirdeti a "Közfoglalkoztatásból versenyszférába programot", amellyel az utóbbi években több mint 17 ezer közfoglalkoztatott elh...
Bővebben...
Bővebben...
A járvány kitörése óta az állásinterjúk az online térbe költöztek, ez pedig főleg azoknak a HR-eseknek okozhat problémát, akik táblán bemutatható feladatokat is adnak a jelentkezőknek. Könnyen lehet, hogy a jövőben előszűrést végeznek majd a cégek, így a személyes beszélgetésre már csak az esélyeseket hívják be.
A nagyvállalatok, különösen a techóriások, mint például a Google és az Amazon, szinte mindennap tartanak állásinterjúkat. A HR-esekn...
Bővebben...
Bővebben...