AllasOrias.hu | Állás és Munka Hírek-lapszemle
Magyarországon alacsony a többgenerációs háztartások aránya, azonban a nyugdíjasokra nemcsak a családoknál, de a munkaerőpiacon is számítanak.
A nyugdíjasok egyre nagyobb szerepet vállalnak a munkaerőpiacon és a családjuk életében is. Kérdés azonban, hogy hogyan tudják megtalálni az egyensúlyt a munka és a magánélet között. Magyarországon 2025 januárjában 2,4 millió nyugdíjas élt, akik közül kétmillióan öregségi nyugdíjasok voltak. A Központi ...
Bővebben...
Bővebben...
A mestersége intelligencia valamelyest elveheti a szoftverfejlesztők munkáját is, legalábbis nagy részét átveheti. Egyes vélemények szerint azonban nem kell attól tartani, hogy az AI kiszorítja a szakembereket.
Dario Amodie, az Anthropic vezérigazgatója és társalapítója szerint rendkívül rövid időn belül már az AI kódolhatja a legtöbb szoftvert. A vállalat első embere a Council of Foreign Relations rendezvényén arról beszélt, hogy meglátása sz...
Bővebben...
Bővebben...
Minden korosztálynál csökkent a munkanélküliség az OECD országokban. Csupán három országban volt növekedés. Spanyolországban egyedüliként viszont kétszámjegyű volt a munkanélküliségi ráta.
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagországaiban történelmi mélypontra, 4,8 százalékra csökkent a munkanélküliség januárban, miután az előző öt hónapban 4,9 százalékon stagnált. Az OECD honlapján szereplő adatok szerint januárban 1...
Bővebben...
Bővebben...
Akinek az egészsége engedi, a nyugdíj után is dolgozik. Egy felmérés szerint nagy szükség lenne az öngondoskodásra, mert nem mindenki tud idős éveiben munkát vállalni.
Ötből négy magyar az állami nyugdíjrendszertől várja megélhetése biztosítását idős korában, viszont még ennél is többen gondolják úgy, hogy ez nem lesz elegendő – többek között erre világít rá az OTP Bank Öngondoskodási Index kutatása. A felmérés eredményei megerősítik, hogy a n...
Bővebben...
Bővebben...
Sok szempontot kell figyelembe venni akkor, amikor munkahelyet szeretnénk váltani. Mindenki maga dönti el, hogy miért nem megfelelő számára a munkahely, miért nincs már motivációja.
A váltás oka lehet az előrelépési vágy is, tehát hogy valaki dolgozik három-négy évig egy helyen, és azt látja, hogy már sem szakmailag, sem egyéb tekintetben nem tud fejlődni.
Lehet váltás oka mérgező munkahelyi környezet is, egy rossz vezető.
Visszatartó ...
Bővebben...
Bővebben...